身体のケア
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
祝日の木曜日は、
午前中は書類作成の為に
事務所で仕事をしたあと、
午後からは整体に行き、
体の歪みをとってもらいました。
曰く、
「かなり疲れがたまっているね」
とのこと。
確かに、疲れている事は
否めませんね(笑)
まぁ年度末ですし
納期のある仕事をいくつか抱えているので
しかたありません。
でも目が疲れると固くなる部分を
ほぐしてもらったので
だいぶパソコン作業が楽になった気がします。
あとは、ずいぶん昔に肩を脱臼し、
その後は可動域がカチカチになっていたのですが、
その可動域のずれも修正してもらってからは
かなり動くようになったのには
ビックリ！！
その日の夜はジムの日でしたが
今までとは全く違い
動く動く！！！
やはり定期的な身体のケアは
大切ですね。
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採用は大変なのです。
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
最近よく聞く言葉で
「全然人を採用できない」
というものがあります。
募集をかけても問い合わせすらない。
若い人なんか特に集まらない。
そういった話はよく聞きます。
はっきり言いますと、
時代は変わったのです。
特にここ１０年で
はっきりと変わりました。
１０年前といえばリーマンショックの影響で
日本全体の景気が冷え込み
会社も採用を控えていた時期でした。
そういった中では、
１人の正社員募集に対して
数十人の応募が殺到する。
といった事も珍しくありませんでした。
それは中小企業であっても、でした。
そこからわずか１０年足らずで
景気の動向、情報伝達手段の発展
仕事に関する世間の考え方など
色々な要素が変化していく中で
人を採用する事が大変難しくなりました。
私の親戚の中には
大手企業で人事の役職者だった者もいますが
東京に本社があるような大手企業同士が、
莫大な予算を使って、
人材確保に躍起になっている。
採用は人材の取り合いだ。
と言っていました。
そうなんです。
大手ですら、大変な努力をして
採用活動をしているのです。
そういった中で
地方の中小企業は
人材確保を行わないといけないのです。
予算では大手には敵いません。
だからどうやって人に手を挙げてもらうか。
予算ではない部分で
一生懸命策を練らないと人は集まらないのです。
まずはここをしっかり自覚しないと
いけませんね。
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不安を解消するお手伝い。
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
先日は、打ち合わせの為に
自宅近くの事業所様を訪問しました。
その帰り道に、
たまたま知り合いにばったり会ったので
最近の様子を話したりしていました。
やはり年度末という時期もあって、
色々な変化があるような事を
言ってましたね。
さて、４月からは様々な制度が
実際に施行されていく中で、
企業様も不安を感じたり、
実際にどうしたら良いか教えて欲しい
といったお問い合わせが本当に増えてきました。
よくよく考えれば、
社労士だからこそ労働に関する法改正の情報は
色々入ってきますし、
さらに深掘りをしようと思えば
検証できる環境がそろっているのであって、
一般にはネットニュースや新聞、テレビ
といった媒体でしか探す事が難しい現状なのだと思います。
「実際にはどうなのよ？」
そう不安に思われている方が、
経営者・労働者を問わず
大勢いるのではないかと考えています。
そうやって不安に思われている事について
どういったモノなのか等をしっかり伝える事で
今後の社内の仕組みをどう構築するかについて
考えていただくきっかけにしていただき、
安心して働ける労働環境を
作るお手伝いをしないといけない。
と、改めて思いますね。
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新しい生活が始まる時期ですね。
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
日に日に夜が明ける時間が
早くなってきていますね。
少し前までは薄暗かった時間帯には
もう太陽が昇り暖かいです。
春がやってきていますね。
九州も今週末くらいには
桜が咲きそうですし、
そうなればいよいよ
春本番といったところでしょうか。
さてこの季節になると
周りでも、
卒業だ、進学だ、就職だ
といった新しい生活への話題を
よく耳にする機会が増えてきます。
そういった話を聞くと
自分の時の事も思い出す事があります。
しみじみと。
といった言葉が本当にしっくりきます。
特に大学進学時は
本当にこれからの期待で
胸がいっぱいだったと記憶しています。
まぁ半分くらいは、
サーキットに行く事を考えていた訳ですが(笑)
実際に大学時代は、
思う存分好きな事をやりましたし、
卒業から１５年以上たった今でも
交流のある学友もできましたし、
実際に楽しかった訳ですが、
「あの時が一番楽しかった」
なんて事は思いませんね。
大変な事もありますが、
実際今も本当に楽しく一生懸命に
毎日を過ごせています。
大学時代とは違っていて、
でも似ている所もあって、
そんな毎日ですね。
今は大学時代に思い描いていた
仕事とは全く違う仕事をしています。
ここに至る過程では、
プロレーサーになれず挫折感を味わったり、
劣悪な労働条件の会社に入ってしまい
心身ともに消耗した時期もあったりと
およそ１０年、
停滞した時期を過ごした事もあります。
でもその経験も
無駄ではなかったです。
車好きの経営者や他士業の先生には
レーサーを目指していた事は話のネタになりますし、
劣悪な労働環境を体験したからこそ、
社労士としての話に真実味を持たせる事ができます。
年齢に関係なく、
何かに対して目的を持ち、
一生懸命取り組んだ経験は
後で生きる時が来る。
私はそう思っています。
色々な生活が始まるこの時期に
ふと思った事でした。
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レトロカーイベント
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
先日は、昭和の町がある事でも知られている
豊後高田市に行ってきました。
お目当ては、レトロカーのイベントです。
たくさんのレトロカーが
駐車場に並べられていました。
こういったオート三輪もありましたし
国産車以外にも
外車のクラシックカーも多かったですね。
国産では、ハコスカが
多かったように思いますし、
外車だとビートルが多めだったように思いました。
あと、外車のクラシックカーには
可愛らしい感じの車が多く、
思わず写真に残してしまいましたね。
あとは最新のフェラーリも参加されていて
V12の画像も保存させてもらいました。
いやー目の保養になりました。
帰りは、この地域で特産の
お蕎麦をいただきました。
さすがにイベント開催中の昼だったので
お店も混んでいてかなり待ちましたが
コシがあっておいしい蕎麦でしたね。
楽しい休日でした。
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花粉がたくさん飛んでいます。
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
私は花粉症がひどく、
特に今年は処方薬を増やし
何とか日常生活を送れるような状態です。
この時期から数か月は大変な時期が続きます。
さて、１０日ほど乗れなかったM3ですが
たったそれだけの期間で
かなりの花粉を纏ってしまいました。。。
屋根と壁はあるのですが
シャッターが無いガレージに置いておくと、
こんなにも積もります。
分かりにくいので、
半分だけ羽はたきで花粉を払うと、、、
えげつない事になっていますね。
こまめに洗車をしてあげたいのですが
なかなか時間も取れず、
羽はたきでさっと落とすだけの日が続いています。
そして落とす時も、
花粉がバーっと飛んで
見るからに炎症を誘発しそうになりますね。。。
何にしても、花粉が多すぎです。
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年度末という事もあってか
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
年度末のせいか、
車で移動していると、
危ない運転をしている車をよく見かけます。
猛烈な勢いで車線を縫うように走る車
ずっとふらついている車
やたら車線に寄って走る車
とんでもないタイミングで割り込む車
などなど。。。
年度末という事で
仕事が慌ただしい人もいるでしょうし
疲れがたまっている人もいるかもしれません。
そうはいっても
事故に巻き込まれるのは嫌ですし。
慌ただしい時だからこそ
時間に余裕を持って
行動したいと思います。
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ホームページ完成！
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
依頼から数か月、
その間に私の業務が集中したりして
時間がかかっていましたが、
ようやくホームページが完成いたしました！！
やはり、名刺を渡したら
とりあえずネットで検索するでしょうし、
早く準備をしたかったのですが
ここにきてやっとという感じですね。
これでようやく
スタートラインに立ったような気がします。
ブログのサイドバーにも
リンクがありますので
宜しくお願いいたします。
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習慣化の仕組み作り
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
先日
どうやったらジムに行く事を続けられますか？
と聞かれたのですが、
私がシンドイ事を続ける場合に
よく使う方法は、「習慣化」する
という事です。
習慣化とは、例えば寝る前に歯を磨く事。
歯を磨くのに、
「よしっ！今から歯を磨くぞ！！」
って気合を入れないと磨けないものではないですよね？
しかも、磨かないと何だか気持ち悪い。。。
って思いませんか？
これが習慣化された行動ですね。
意識しなくてもできる。
やらないと落ち着かない。
この状態に持っていく訳ですね。
これを嫌な事、大変な事を続ける事にも
応用していくわけですね。
コツは、
曜日と時間、できれば場所も決めてしまう事ですかね。
何曜日の何時から、どれくらいの時間は〇〇をする。
という風に、決めてしまうのです。
よくありがちなのが、
週に２回くらい、ジムに行く。
これだと続きにくいという事ですね。
何故なら、
今日は疲れたから、明日に。。。
とか
今週は忙しいから、来週まとめて。。。
なんて、
やらない理由付けがいっぱいできちゃうからですね。
そうすると習慣には、なりにくいのです。
だから曜日と時間は決めてしまうのです。
そして、その曜日のその時間に行くために
スケジュール調整をまじめにし始めると
さらに習慣化に一歩近づきます。
必死でスケジュール調整をして
絞りだした時間は、
なかなか無駄にはできないと思うようになってきます。
まぁ私は、ざっくり言うと
こうやって習慣にしてきましたね。
大変な事を始める場合には
いつ、何を、どれくらいやるか
という事をあらかじめ決めておいて、
その日になったら、考えなくてもやる。
という仕組み作りをしておくといいでしょうね。
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セルモーターが。。。
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
だましだまし乗っていた
カローラのセルモーターが
いよいよマズそうです。
ほぼ毎回
ギャーっという音が鳴るようになりました。
そろそろ程度の良い中古でも
探し始めないといけないかもしれませんね。
なんだかんだで、
いわゆる補器類の大半は交換しましたね。
セルモーターも消耗品ですし
ある程度の走行距離になると
寿命になりますわな。
でも外出が多いので
出先で動けなくなる前に
交換を考えようと思います。
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社労士会の研修に参加してきました
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
先日は、県社労士会主催の
研修に参加してきました。
１日研修という事で長丁場でしたが、
特に今回の研修では
働き方改革の大きな柱についてや
今後どれくらいの時間をかけて、
どういった制度になっていくであろうか
などが非常に盛りだくさんでしたし、
社労士としてどういった事ができるか
という事を考えるきっかけとなりました。
さて、こういったお話を聞いた上で
私がすべきことの一つは、
待ったなしで進む働き方改革と
地方の中小企業との温度差を
埋めていく事でしょう。
やはり色々な人にお会いする上で
働き方改革という事の
本当の目指すべき所が
はっきりと伝わっていないと感じる事が多いのです。
その中でもまずは、
長時間労働の削減と
労働生産性の向上はセットだという事。
「売上を減らさずに」
という事がセットなんですよ。
と伝えないといけませんね。
これも意外と正確に伝わっていません。
やるべきことは山のようにありますね。
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専門書
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
他の士業も恐らくそうだと思いますが
社労士が使う専門書は
値段が高いのです（泣）
欲しいなぁと思う書籍もたくさんありますが
総じて高価なのです。
それでもゆっくりではありますが
少しずつ買い足してはいます。
が、まだまだ全然足りていません。
先日も、とあるお問い合わせをいただき
９割方こうであろう
という事はわかっていたのですが
最終確認とその根拠となる一文を
探そうと思っていましたが
その一文を探すのにだいぶ苦労しまして。
その時も、
あぁ、この一冊を持っておけば
数分で答えが出たのになぁ。
なんて思ってしまった訳です。
まぁしかし、
少しずつ買い足していくしかないわけですから
しばらくは地道に頑張ろうと思います。
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雨が降ると
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
日曜日は雨でした。
大分県で生活をするうえで
雨が降ると困るのが、
高速道路が通行止めになる事が多いのです。
大分県内の主要地域をつなぐ
高速道は雨が降ると霧が発生しやすい場所にあり
視界不良で通行止めになってしまうのです。
そして通行止めになると
本来ならば高速道路を通っていた車両が
全て片側３車線程度の
国道に集中してしまうのです。
ですから通勤時間帯なんて
どれだけ時間がかかるか
わからない状況になってしまいます。
普段は2～30分程度で通過できる箇所が
２時間とか平気でかかってしまいます。
私は現在週に３日ほど
非常勤の仕事もしていまして
その際は雨が降ると大渋滞する区間を
通勤しないといけません。
これから雨が降る事が増えてきますが
通勤時間に気を付けないといけない事が
増えてきそうです。
そうやってドキドキしながら
迎えた月曜日の朝、
幸運にも
通行止めは解除されてました。
良かった(笑)
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隙間の大切さ
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
今日は、すこしゆっくり起きて
家の用事を済ませてから
ブログを書くことにしました。
ここ最近は予定が詰まっていて
まだ数か月先までは
こんな状況が続きそうですから
ゆっくりできる時間を作らないと
疲れが抜けないような気がしていたので
メリハリをつけるためにも
決まった日時に息抜きの時間を作るようにしました。
会社員であっても
私のような自営業であっても
定期的な仕事もあれば
納期がある仕事もあれば
突発的なトラブル対応もあるので
ガチガチに予定を突っ込むのではなく
あえて予定と予定の間に隙間を作る事が
仕事における時間管理において
大切になってきます。
この隙間の時間を
調整弁に使う事で、
余裕を生むことができるのです。
もっと言えば、
目の前に降ってきた仕事を
片っ端から片づけていくのでは無く
「配分を考える時間」を設ける事で
効率的に業務を行う事ができるようになります。
また突発的な仕事も
この隙間時間を使う事で
対応ができるようになります。
これも働き方改革の
生産性の向上に関する
一つの方法ですね。
２月から新しい事を始めて
１か月少々経ったので
ある程度のペース配分も見えてきました。
振り回されるのではなく
自分の仕事をコントロールしていきたいものですね。
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引っ越しの時期ですが
大分県の日出町で社会保険労務士事務所を開業しております、森本と申します。
３月と言えば、
引っ越しの時期ですね。
進学や就職、異動などで
一斉に人が動く時期です。
そんな時期ですが
今年は例年よりさらに
「引っ越し難民」
が発生しそうな状態のようですね。
大手運送会社が引っ越しの受注を停止したり
某有名賃貸物件問題で３月末までに
引っ越しをせざるを得ない人が大勢いたり
あとは、各運送会社も
労働時間を短縮するために受注を減らしたりと
色々な要素が重なった結果
引っ越せない人が増えそうだとの事。
運送会社の管理部門だった時代も
この時期は、引っ越し作業の
お手伝いでついていった事もありますが
現場をまわってもまわっても
仕事が捌き切れない状態でしたが
あの状況よりもさらに深刻な状態でしょうし
色々な要素が絡んでいる問題ですから
特効薬のような解決策を
すぐに提示する事は難しいでしょうが
少しずつでも改善されていけば良いのですがね。
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